樊登浙江 |《可复制的领导力》正面反馈
收起
《 可复制的领导力——正面反馈》
作为员工的你,还在忍受上级的呼来喝去? 作为领导的你,还在累死累活吃力不讨好? 作为劳动者的你,还在苦哈哈的干活,不学管理? 为什么网易出来的员工,个个兵强马壮,却人人声讨老东家? 为什么PayPal出来的员工,同样是能力拔群,却反而不断反哺前东家? 是中西方管理方式的差异?还是中国互联网高速发展带来的“人心不古”? 樊登老师:你大可不必如此! 从古至今,我们或许一直都对“领导力”有些误会。认为领导力是“权力、威严、号召力”,是“天生的、基因里带来的能力”,是“所谓‘上等人’的抽象概念,普通人无法学会,难以复制的气场”。 樊登老师携10余年潜心研究,经过无数企业检验的《可复制的领导力》,这次他要向我们证明:领导力并非一种神秘的能力。它是以一系列的工具,是任何一个普通人都可以学得会的能力。 现在的员工,对于工作环境的重视甚至超越了对于薪资的重视。管理者留住员工的一个重要手段,就是塑造有吸引力的工作氛围,千方百计保持和强化员工的工作热情。在日常工作中找到员工的闪光点,做出积极有力的正面反馈,是营造团队和谐氛围的不二法门。
活动详情
▶ 主题:《可复制的领导力——正面反馈》
▶ 时间:6月8日(周一)晚上19:00-21:00
▶ 地点:大井巷2-4号樊登书店杭州旗舰店
活动流程
1、游戏分组,互相认识
2、课程内容介绍
(1)为什么要用反馈这个词?
(2)反馈的分类
(3)什么是零级反馈
(4)什么是一级反馈
(5)什么是二级反馈
(6)体验:小组成员进行二级反馈
3、知识点回顾(游戏环节)
4、学霸小组大揭秘
讲师介绍
蔡艺莲 樊登读书资深金牌翻转师 2018年全球企业家论坛宣传大使 企业人力资源二级管理师 与多家知名企业合作,进行翻转课堂授课。 如蚂蚁金服、招商银行、OPPO等,授课经验丰富。 往期回顾
咨询书童
注:请仔细阅读后付款,不支持退款,但可延期,一年内有效